X


Każdy jest innym i nikt sobą samym.


Teorie psychodynamiczne stanowią przeciwieństwo behawioryzmu
i nie tak łatwo ocenić wyniki uzyskane na ich podstawie. Typowym
przykładem jest tutaj rozmowa z kandydatem, w której prosimy go
o rozwiązanie jakiegoś problemu. Ze względu jednak na wspomniany
niedostatek metod behawioralnych, metody projekcyjne stanowią
drugi niezbędny składnik psychologicznej podstawy teorii rekrutacji.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Miłosz Młynarz
IDEALNY PRACOWNIK – darmowy fragment – kliknij po więcej
Miłosz Młynarz
● str. 13
Jak skorzystać z wiedzy
zawartej w pełnej wersji ebooka?
Ta część poradnika dostępna jest w pełnej wersji w Wydawnictwie
Złote Myśli pod adresem:
http://pracownik.zlotemysli.pl/
Jak zatrudnić właściwego
kandydata do pracy
w Twojej firmie?
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Miłosz Młynarz
Document Outline Wstęp 1. REKRUTACJA A PSYCHOLOGIA 1.1. Teorie psychologiczne w rekrutacji 1.2. Znaczenie omówionych podejść teoretycznych w psychologii Jak skorzystać z wiedzy zawartej w pełnej wersji ebooka?

Tematy

Drogi uĚźytkowniku!

W trosce o komfort korzystania z naszego serwisu chcemy dostarczać Ci coraz lepsze usługi. By móc to robić prosimy, abyś wyraził zgodę na dopasowanie treści marketingowych do Twoich zachowań w serwisie. Zgoda ta pozwoli nam częściowo finansować rozwój świadczonych usług.

Pamiętaj, że dbamy o Twoją prywatność. Nie zwiększamy zakresu naszych uprawnień bez Twojej zgody. Zadbamy również o bezpieczeństwo Twoich danych. Wyrażoną zgodę możesz cofnąć w każdej chwili.

 Tak, zgadzam się na nadanie mi "cookie" i korzystanie z danych przez Administratora Serwisu i jego partnerĂłw w celu dopasowania treści do moich potrzeb. Przeczytałem(am) Politykę prywatności. Rozumiem ją i akceptuję.

 Tak, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Serwisu i jego partnerĂłw w celu personalizowania wyświetlanych mi reklam i dostosowania do mnie prezentowanych treści marketingowych. Przeczytałem(am) Politykę prywatności. Rozumiem ją i akceptuję.

Wyrażenie powyższych zgód jest dobrowolne i możesz je w dowolnym momencie wycofać poprzez opcję: "Twoje zgody", dostępnej w prawym, dolnym rogu strony lub poprzez usunięcie "cookies" w swojej przeglądarce dla powyżej strony, z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody, przed jej wycofaniem.